GTS株式会社は、2022年5月19日より、時間と場所に捉われない新しい働き方へと移行します。
新しい働き方では、リモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止します。
原則在宅勤務の導入、および社内における会議など可能な限りオンラインでの実施。従業員や関係者の安全を最優先とする取り組みを行っていきます。
また、在宅勤務による生活音につきましては、ご理解の程、よろしくお願いいたします。
GTS株式会社は、2022年5月19日より、時間と場所に捉われない新しい働き方へと移行します。
新しい働き方では、リモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止します。
原則在宅勤務の導入、および社内における会議など可能な限りオンラインでの実施。従業員や関係者の安全を最優先とする取り組みを行っていきます。
また、在宅勤務による生活音につきましては、ご理解の程、よろしくお願いいたします。